Comisiones Obreras (CC OO) de Cantabria se encuentra en la antesala de su 13º Congreso Regional, programado para este viernes 23 de mayo, donde reafirmará su posición como el sindicato más representativo de la comunidad autónoma. Rosa Mantecón, actual secretaria general, ha confirmado su intención de presentarse nuevamente para liderar la organización, destacando el crecimiento en el número de delegados y afiliados durante su primer mandato.
La organización cerró el año 2024 con un total de 1.457 delegados, superando a la Unión General de Trabajadores (UGT), que contaba con 1.446. Este aumento en la representatividad se ha visto acompañado por un incremento histórico en la afiliación, alcanzando más de 19.200 miembros, con 1.000 nuevas altas en los últimos cuatro años. Este crecimiento ha sido posible gracias a una gestión que Mantecón califica de «intensísima» y a un sindicato cohesionado que ha sabido adaptarse a las necesidades de los trabajadores en Cantabria.
### Un Congreso Innovador y Sostenible
El Congreso, que se llevará a cabo en Mogro, contará con la participación de 113 delegados, de los cuales el 46,92% son mujeres, lo que refleja el compromiso del sindicato con la igualdad de género. Un aspecto innovador de este evento es que, por primera vez, se prescindirá del uso de papel, ofreciendo toda la documentación en formato digital. Esta decisión se alinea con la creciente preocupación por la sostenibilidad y el medio ambiente, un tema que ha cobrado relevancia en el ámbito sindical.
Mantecón, en su comparecencia ante los medios, enfatizó la importancia de la cohesión interna y la unidad en la organización. Se espera que la renovación de la Ejecutiva se realice bajo una única candidatura, lo que podría facilitar la continuidad de las políticas y estrategias implementadas en el último mandato. La secretaria general también destacó que la visibilidad femenina es uno de los pilares fundamentales de CC OO, con un 45% de la afiliación compuesta por mujeres, quienes han sido clave en el crecimiento del sindicato, representando el 85% de las nuevas inscripciones.
### Retos y Estrategias para el Futuro
A pesar de los logros alcanzados, Mantecón es consciente de que aún queda mucho por hacer. El lema del Congreso, «Respuestas. Nuevos retos. Misma lucha», refleja la determinación del sindicato para continuar luchando por los derechos de los trabajadores. Durante su mandato, CC OO ha trabajado arduamente para recuperar derechos laborales que se habían perdido, como resultado de reformas laborales y cambios en las pensiones, así como la subida del Salario Mínimo Interprofesional.
La secretaria general también subrayó la necesidad de abordar la precariedad laboral en Cantabria, donde los salarios se encuentran por debajo de la media nacional y la estacionalidad del empleo es un problema persistente. En este sentido, Mantecón adelantó que la estrategia de la organización se centrará en una «organización a la ofensiva», tanto en el ámbito laboral como en el político, buscando soluciones a los desafíos que enfrenta la región.
Además, mencionó la importancia de garantizar el acceso a la vivienda y la calidad de los servicios públicos, así como de hacer frente al reto demográfico que plantea el envejecimiento de la población. Estos temas serán prioritarios en la agenda del sindicato en los próximos años, buscando siempre la mejora de las condiciones de vida y trabajo de los ciudadanos de Cantabria.
Con un enfoque renovado y un compromiso firme hacia la defensa de los derechos laborales, CC OO se prepara para un Congreso que no solo celebrará sus logros, sino que también marcará el camino a seguir en un contexto laboral y social en constante cambio. La participación activa de los delegados y la inclusión de nuevas voces serán fundamentales para definir las estrategias que guiarán al sindicato en su lucha por un futuro más justo y equitativo para todos los trabajadores de la región.
