El mundo laboral está experimentando una transformación radical, impulsada por tecnologías disruptivas que están redefiniendo las dinámicas tradicionales. La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una de las fuerzas más influyentes en este cambio, impactando de manera significativa en la productividad, la eficiencia y la creación de nuevos empleos. A pesar de la incertidumbre económica que persiste, la digitalización avanza a un ritmo acelerado, reconfigurando sectores estratégicos de la economía global. Uno de los sectores que más rápidamente está adoptando estos cambios es el logístico y del transporte, donde la necesidad de optimizar procesos y responder a las exigencias de un mercado cada vez más ágil y globalizado está impulsando una renovación tecnológica sin precedentes.
La logística, un sector en plena modernización
La integración de soluciones basadas en inteligencia artificial ya no es una promesa de futuro, sino una realidad tangible en el ámbito logístico. Desde la gestión de rutas hasta la previsión de la demanda, estas tecnologías permiten una toma de decisiones más ágil, reducción de costes operativos y mejoras significativas en la sostenibilidad. Según Fernando Correa, CEO y Co-fundador de Cargobot, «el sector logístico está atravesando una transformación profunda. La automatización basada en IA ya no es una opción, sino una necesidad estratégica para mejorar la eficiencia, la sostenibilidad y la capacidad de respuesta en un entorno en constante cambio y que es cada vez más exigente». Sin embargo, a pesar de los beneficios que ofrece la IA, la incorporación de estas herramientas exige una inversión inicial considerable y una adaptación significativa por parte de las empresas, tanto en términos tecnológicos como en la capacitación del talento.
España ante el reto del talento digital
En el contexto español, la evolución de la demanda de perfiles vinculados a la inteligencia artificial, el análisis de datos y la automatización sigue una tendencia similar a la global. En 2024, se ha registrado un crecimiento del 30% en la demanda de estos perfiles, según datos de InfoJobs. Sin embargo, esta creciente necesidad se enfrenta a una realidad preocupante: la escasez de profesionales cualificados. Ingenieros técnicos, desarrolladores de IA y expertos en automatización son algunos de los perfiles más demandados y, a su vez, más difíciles de cubrir. El Barómetro de Adopción de la IA en las PYMEs Españolas de Indesia revela que cerca de 5.000 vacantes relacionadas con IA quedaron sin cubrir el año pasado. Esta carencia frena la competitividad de muchas empresas, que deben enfrentar retos como la capacitación de sus equipos y la integración eficiente de las nuevas herramientas digitales.
Nuevas herramientas, nuevos empleos
Contrario a la creencia de que la IA eliminará puestos de trabajo, esta tecnología está generando nuevas oportunidades laborales. La automatización permite a los profesionales liberarse de tareas repetitivas y enfocarse en labores más estratégicas. Según Randstad Research, en España podrían generarse más de 1,6 millones de empleos ligados a la inteligencia artificial durante la próxima década, muchos de los cuales aún no existen. Fernando Correa concluye que «la llegada de la inteligencia artificial está marcando un punto de inflexión. No se trata de reemplazar a las personas, sino de darles herramientas para trabajar mejor. La tecnología debe ser un aliado que permita a los equipos humanos centrarse en aquello que realmente aporta valor».
Planimatik: IA para una logística más inteligente
Como ejemplo de esta transformación, Cargobot ha lanzado en España Planimatik, una solución tecnológica basada en inteligencia artificial que promete revolucionar la gestión del transporte de mercancías. Esta plataforma conecta a empresas y transportistas, optimizando rutas, mejorando la toma de decisiones en tiempo real y reduciendo los costes logísticos. Gracias a su interfaz intuitiva y capacidades de análisis avanzadas, Planimatik permite una implementación ágil y eficiente, consolidándose como una herramienta clave para impulsar la competitividad del transporte terrestre en Europa. Este avance representa un paso más en la modernización de un sector que, con el impulso adecuado, puede convertirse en un referente de empleo cualificado y transformación digital.
